عن مكتب التوظيف

أطلقت مؤسسة غبور للتنمية مكتب التوظيف في عام ٢٠٢٠، ليكون حلقة وصل فعّالة بين خريجي المدارس المطورة من المؤسسة من الفنيين المهرة، وأفضل جهات التوظيف في قطاع صناعة وصيانة السيارات. وتكنولوجيا المعلومات

يهدف المكتب إلى تمكين الخريجين من دخول سوق العمل بثقة من خلال توفير فرص توظيف حقيقية تتوافق مع مهاراتهم وتخصصاتهم، بالإضافة إلى دعم أصحاب العمل في الوصول إلى الكفاءات الفنية المؤهلة.

عن مكتب التوظيف

أطلقت مؤسسة غبور للتنمية مكتب التوظيف في عام ٢٠٢٠، ليكون حلقة وصل فعّالة بين خريجي المدارس المطورة من المؤسسة من الفنيين المهرة، وأفضل جهات التوظيف في قطاع صناعة وصيانة السيارات. وتكنولوجيا المعلومات

يهدف المكتب إلى تمكين الخريجين من دخول سوق العمل بثقة من خلال توفير فرص توظيف حقيقية تتوافق مع مهاراتهم وتخصصاتهم، بالإضافة إلى دعم أصحاب العمل في الوصول إلى الكفاءات الفنية المؤهلة.

خدمات مكتب التوظيف للطلاب والخريجين

التوجيه والتوعية المهنية

ينظم مكتب التوظيف جلسات تعريفية داخل المدارس التابعة للمؤسسة، لتوعية الطلاب بالخدمات المتاحة لهم، وتعريفهم بمساراتهم المهنية المستقبلية.

التدريب العملي

تنمية المهارات الشخصية

الإرشاد المهني الفردي

التوظيف

خدمات مكتب التوظيف لأصحاب العمل

قاعدة بيانات محدثة

يمتلك المكتب قاعدة بيانات شاملة لجميع خريجي مدارس مؤسسة غبور، تشمل:

  • البيانات الشخصية
  • المؤهلات التعليمية
  • الحالة العسكرية
  • رخص القيادة
  • وغيرها من المعلومات اللازمة لتيسير عملية التوظيف

التقييمات الفنية

يتم إجراء تقييمات فنية شاملة للخريجين لتحديد مدى جاهزيتهم الفنية، وتقديم مؤشرات دقيقة لأصحاب العمل حول كفاءاتهم المهنية.

استبيان رضا أصحاب العمل

يتيح هذا الاستبيان لأصحاب العمل تقييم أداء الموظفين الجدد بدقة، مما يساعد المؤسسة على تحسين جودة التعليم وضبط المهارات لتواكب احتياجات السوق.

التنسيق الكامل لعملية التوظيف

يدير المكتب عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما يشمل تنسيق المقابلات، متابعة إجراءات القبول، وإنهاء المستندات المطلوبة للتعيين.

قاعدة بيانات محدثة

يمتلك المكتب قاعدة بيانات شاملة لجميع خريجي مدارس مؤسسة غبور، تشمل:

  • البيانات الشخصية
  • المؤهلات التعليمية
  • الحالة العسكرية
  • رخص القيادة
  • وغيرها من المعلومات اللازمة لتيسير عملية التوظيف

التقييمات الفنية

يتم إجراء تقييمات فنية شاملة للخريجين لتحديد مدى جاهزيتهم الفنية، وتقديم مؤشرات دقيقة لأصحاب العمل حول كفاءاتهم المهنية.

استبيان رضا أصحاب العمل

يتيح هذا الاستبيان لأصحاب العمل تقييم أداء الموظفين الجدد بدقة، مما يساعد المؤسسة على تحسين جودة التعليم وضبط المهارات لتواكب احتياجات السوق.

التنسيق الكامل لعملية التوظيف

يدير المكتب عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما يشمل تنسيق المقابلات، متابعة إجراءات القبول، وإنهاء المستندات المطلوبة للتعيين.

كن شريكًا في التوظيف مع مؤسسة غبور

يرجى تعبئة البيانات التالية للتواصل معكم حول فرص التعاون في التوظيف

الاسم

البريد الإلكتروني

المنصب

الشركة

نطاق التعاون

الشروط والأحكام

شركاء مكتب التوظيف

إلى شركائنا الكرام؛ شكراً لثقتكم وتعاونكم معنا